重庆市松树桥中学校

重庆市松树桥中学简

重庆市松树桥中学，位于渝北、江北、沙坪坝、两江新区四区交界核心地带，是一所由重庆市渝北区教委主管的公立全日制高完中，区位优势明显，资源优势独特，交通便捷，生活方便。学校设施一流，规划合理，布局精致，为师生的学习生活提供了优良环境。学校待遇优厚，尤其关心新分配教师生活起居，为新教师提供过渡性住房，工作日提供早中晚三餐，两个校区间上班均有校车往返接送，切实解决新教师食宿行困难。

目前，学校共拥有松树桥、冉家坝两个校区，占地面积近100亩，建筑面积6万多平方米，教学班72个，学生近4000人，教职工329人，其中在岗专职教师323人，中学研究员2人，高级教师90人，国家级科研骨干教师2人，国家级优秀指导教师1人，重庆市名师3人、学科名师5人，重庆市学术带头人1人、学科带头人4人，重庆市优秀专业技术人才15人，重庆市特级教师2人，市级骨干教师16人，区级名师、骨干教师100余人，硕士以上学历及研究生课程班结业150人。有3名中青年教师被遴选到美国、英国、加拿大等国孔子学院任教交流。有近260名教职员工分别获得国家及市区骨干校长、劳动模范、骨干教师、优秀教师、师德标兵、优秀共产党员等先进个人荣誉称号。

近年来，在区委区府的关心和支持下，在区教委的直接领导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针政策，办学质量和社会影响不断提升，多名学生考入清华、北大、牛津等知名高校，相继荣获全国特色学校、全国科技教育示范单位、全国艺术教育先进单位、全国校园文化先进单位、中国少年科学院科普教育示范基地、中国创新型学校、中国青少年机器人竞赛优秀学校、宋庆龄少年儿童科技发明示范基地、重庆市文明单位、重庆市依法治校示范校、重庆市安全文明校园、重庆市教育科研先进集体、重庆市优秀家长学校、重庆校长读书会会员单位、重庆市科技教育特色学校、重庆市中小学机器人活动竞赛基地、重庆市青少年创新人才培养雏鹰计划基地学校、重庆市中小学信息技术教育示范学校、重庆市卫生单位、重庆市卫生与健康保健促进示范学校、重庆市关心下一代工作先进集体、重庆市国防教育示范学校等近600项奖励和荣誉称号。

在半个世纪的办学历程中，学校形成了“开发智能，发展个性，涵养正气、造就英才”的办学理念，“学做人、会读书、勤锻炼、勇拼搏”的校训，“团结、文明、励志、奋进”的校风，“精深、身教、善导、探索”的教风，“刻苦、互学、善思、向上”的学风。学校新一届领导班子还提出了“松风树人”的德育理念，带领全体教师“培育松中鲜活小树，造就社会参天大树”，引导学生秉承松柏精神，奠定人生发展基业。

在立德树人上，德育工作以“品格德育”理念为指导，继承和发展学校多年来优秀的德育工作传统，不断拓展德育工作的新内涵、新热点，不断探索德育的新途径、新方法，不断加强德育工作的力度、深度，取得了较好效果。继续完善了德育队伍培训机制；积极选派班主任参加国家、市区级各类德育培训。开展每月一次常规主题班会活动，学校将加强对主题班会的统一管理，科学规划，让形神兼具的主题班会活动成为德育工作有效高效的主要特色。成立德育研究中心，以“提高班主任专业化水平、促进班主任队伍专业化发展”为方向，重点研究本校班主任的基本工作方法以及学生成长过程的个案问题的分析和解决办法，不同学段的学生的思想引领，价值观培养的有效途径。体育艺术活动丰富多彩，成效显著。体育科技艺术节（演讲、书画作品展和现场书画、科技作品展和现场模型组装、舞林大会、器乐比赛、手抄报展、达人秀、摄影展和好声音）、红五月歌咏比赛、艺术节汇报演出、运动会等活动载体，为学生发展打造一个开放和创新的校园艺术空间，并提供别样的校园文化休闲体验。同时，还有30余个学生社团为学子展示才华搭建了平台，提供了广阔天地。

在教学管理上，学校以国家高考、中考教育改革发展政策为导向，坚持“向课堂要质量，向活动要效益”的理念，大力推行“减负提质增效”教学改革，实施“必修课+活动课+辅导课+自习课”的课堂模式，深入推进选班走班，全面培养学生兴趣爱好。近年来，学校先后产生区内中考状元11人，高考状元8人，培育出了何青屿、邓朝彬、何智光、刘立立、邹弘先、刘浩等进入剑桥大学、北京大学、清华大学、香港中文大学等一流学府的优秀学子，数千名学生被市级重点高中、全国重点大学录取，也有诸多精英学子到美国、英国、新加坡等高校求学深造。

在特色教育上，学校青少年科技创新教育品牌已在全市立足并享誉全国。近年来，学校教师主持参加国家、市、区级青少年科技创新教育课题30余项。在全国青少年科技创新型大赛中，学校荣获全国一等奖68项（其中研究论文24篇）；在全国青少年机器人大赛中，学校连续12年代表重庆市参加全国比赛，获金牌15枚、银牌16枚；学校还培养出中国少年科学院“小院士”10名；学校1000余名师生申请创意发明专利获批；连续15年荣获重庆市青少年科技创新大赛一等奖，200余人荣获优秀奖；荣获重庆市青少年科技创新市长奖2人、市长奖提名奖5人，渝北区青少年科技创新区长奖13人；学校还荣获重庆市青少年科技创新培育奖集体荣誉称号。学校还成立了重庆市市级科技活动室、首批青少年科技教育名师工作室。2016年，学校成功加入全国创新教育联盟且成为核心成员学校，科技教育事业蒸蒸日上。2018年，学校被确定为重庆市首批创新教育试点学校。

在教师培养上，教师成长是学校发展的第一要素，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，为此，我们高度重视教师培训提高工作，不断提高教师专业化水平。一是积极探索校本培训道路，组织教师参加寒暑假全员培训，深化校本教研、集体备课、青蓝工程、优课大赛、主题班会大赛、教师基本功大赛等活动常态，不断激发教师学习热情，让教师在活动中成长进步。二是推出教师参加区级、市级、国家级的培训，实地考察、观摩学习国内知名学校，既有面对面讲座交流研讨，也有网络线上培训学习考试，从而开拓教师视野，提高教师业务能力。三是坚持引进来与走出去相结合，构建校际合作平台。邀请市级以上骨干教师、学科带头人、专家到校讲课、讲座，通过这种形式，让老师们多多接触专家，向专家学习。学校与英国德尔贝蒂中学、美国弗雷登斯堡基督中学结为友好学校，选派3名优秀中青年教师到美国、英国、加拿大等地的孔子学院任教交流。同时还选派教师到西藏支教，接收西藏昌都中学来校全程跟班学习锻炼的干部教师，实现资源共享，共同提高。据统计，我校教师参与各级培训的机会约人均3次/年，除渝北区教师进修学校直接承担的经费外，学校每年用于教师培训的经费110余万元。

学校发展引领教师发展，教师发展直接影响学生发展。拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的关键教师群体，才能办出最好的学校。学校关键教师群体指教研组长、备课组长、骨干教师，教研组长必须做到知识、业务、管理“三过硬”，能团结和领导全组人员圆满完成教学任务；备课组长为专业学科水平的优秀人才，备课、讲课、辅导诸方面应成为年级学科教学的核心与代表，并负有培养和提携后进的责任；骨干教师为中青年教师中脱颖而出者，能在学科教学中独挡一面、承担重任。学校制定了骨干教师培养计划，把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓。近年来，在区教委的指导下，我校按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路，加强领导，周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了显著成效。一是大力营造优良环境，全面激发教师的成长激情，引导教师主动向“骨干”目标靠近。二是通过压担子、引路子、搭台子，加快各级骨干教师成长步伐。学校骨干教师每年做到“五个一”：即在区级以上刊物发表一篇以上教研论文；上一次水平较高的公开课；带领一名年轻教师成长；在校级层面以上作一场专题讲座；参加一项以上教育科研课题研究和实验。三是积极推荐，争取上级支持，拓宽骨干教师发展渠道。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。回首昨天，我们豪情满怀；展望明天，我们信心百倍；立足今天，我们正昂首阔步。在新一轮教育改革发展浪潮中，全体松中人将继承优良传统、锐意改革创新，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针政策，不断提高办学质量，不断提升社会影响，不断满足人民日益增长的美好生活需要，为把学校建设成为教师精业、学生乐学、家长认可、同行赞誉、社会知名的巴渝名校而奋斗担当。