重庆市南华中学怎么样？好不好？

重庆南华中学教学设施出色的普通高中拥有好的学校气氛，好一点的师资力量标准，能够让学生们有高效的学习感受。因此选择的时候一定要多资金投入历经去看看。尽管院校办校非常好，可是升上普通高中以后，紧张的学习工作压力需要我们以更强，更丰满的情况投入进去。

重庆南华中学经营规模品质

院校目前42个教师培训班，老师学生近3000名。有一支以研究者、优秀教师、国家和市、区县级优秀教师为核心高素质的师资队伍，在其中初中研究者1名，重庆市优秀教师2名，全国各地科研型优秀教师3名，重庆市优秀教师5名，渝北优秀教师2名、渝北区优秀教师近20名。老师本科文凭达98%之上，硕士研究生能力和双学历达30%;

重庆市南华中学学校殊荣

重庆市重点中学、重庆市文明校园、国家优质教育资源建设重点示范校、教育部教师奖励基金会“科研兴教”先进集体、全国教育科学“十五”规划国家课题实验学校、全国外语教育实验学校、重庆市教育科研实验基地、重庆市书法艺术教育实验学校、重庆市体育传统项目训练基地校、重庆市民主管理示范学校、重庆市安全性文明校园创建

重庆南华中学办校成效

院校洪亮地给出了“数据信息争影响力，业绩考核塑用户评价”口号，顽强拼搏，教学水平平稳提升，高考和中考考试成绩长期性稳居我区前三甲。近些年，高考理科考试成绩长期性位居我区第四位，文科成绩很多年位居我区一、二位;高考07年上线率达94.9%，08年上线率达96.6%。

学校德育科学研究成绩显著，已结项与在研的大国、市、区县级科研项目7个，获重庆市“十佳”课题研究1个;教育教学成果音乐专辑《普通中学素质教育行走方式探微》已由西南师大出版社出版发行;与此同时，还编写有老师学生校本读本《南华之窗》、《采薇》。

重庆南华中学学校管理制度

学校以“激人上进，助人为乐取得成功”为办学特色，勇于探索和创新管理模式。第一，党员干部公开竞选制和个人述职制。院校中层均由公开竞选造成。部室党员干部五年一个人述职，年级主任三年一个人述职，个人述职后民主评议，再决定是否续任。第二，老师教学课堂评测和双重聘用制。依据测评方案，每一期对老师进行一次学生们调查问卷，随后根据方案推行双重聘用制，教研组聘教导主任，教导主任聘任课老师，任课老师也可以选择教导主任或教研组。

实际上重庆南华中学或是一所很不错的普通高中，是值得学生们去报读书的，可是学生们还要看一下学校招生要求或者报考条件，录取分数线这种，看看自己的标准符不符合学校招生要求，先了解清晰这种，就能为找学校节省一部分的时长。